Learning and Development Associate Manager

Mitra Adiperkasa · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Mitra Adiperkasa (MAP), salah satu pemain utama dalam industri ritel di Indonesia, sedang mencari seorang Learning and Development Associate Manager yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan menjadi pusat pembelajaran dan pengembangan di perusahaan kami, bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Anda akan bekerja dengan tim L&D yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams, Anda akan mengembangkan dan menyampaikan program pembelajaran yang inovatif, serta memantau dan mengevaluasi efektivitasnya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada budaya belajar perusahaan dan mendorong perkembangan profesional karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan bisnis.
Mengimplementasikan program pembelajaran menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams.
Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui survei, tes, dan analisis data.
Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan program pembelajaran disampaikan dengan baik.
Mengidentifikasi tren pembelajaran dan mengadaptasi program pembelajaran sesuai kebutuhan.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik pembelajaran yang berkelanjutan.
Mengawasi anggaran dan sumber daya untuk program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.
Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti Moodle dan Microsoft Teams.
Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai tim dan manajer.
Kemampuan untuk mengidentifikasi tren pembelajaran dan mengadaptasi program pembelajaran.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.