Learning Development

Bergabunglah dengan tim kami di Store Cloud Nusantara untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri. Sebagai Learning Development, Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami.

Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki visi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

Di Store Cloud Nusantara, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh semangat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
• Membantu karyawan dalam mengidentifikasi dan mencapai tujuan karir mereka.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memastikan pengembangan yang holistik.
• Menyelenggarakan acara-acara yang mendukung budaya belajar dan perkembangan di perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam praktik kerja sehari-hari.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pengembangan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai aktivitas pengembangan karyawan.
• Pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait