Junior Instruktur

Mandiri Nickel, salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta muda yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pertambangan. Kami mencari seorang Junior Instruktur yang akan membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan kami.

Junior Instruktur adalah peran yang sangat penting dalam mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan di Mandiri Nickel. Anda akan bekerja sama dengan tim pelatihan untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri pertambangan yang sangat menjanjikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Melaksanakan sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan lebih lanjut.
• Memastikan semua kegiatan pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai instruktur atau pengajar di sekolah atau lembaga pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menghadapi kelompok besar.
• Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis umpan balik dan data pelatihan.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait