HR Manager

Resto Jaya Spareparts · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Resto Jaya Spareparts sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri spareparts di Lubuklinggau, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang pesat.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkinerja tinggi dan berdedikasi.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karir. Jika Anda memiliki semangat untuk mengelola tim dan memastikan bahwa mereka mencapai potensi penuh mereka, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat tim dan acara sosial.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti dengan efisien.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri manufaktur atau retail.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan menyelenggarakan acara tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajerialkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait