HCBP Regional Manager (Jakarta)

Bergabunglah dengan tim kami di Borwita Citra Prima, sebuah perusahaan yang berfokus pada sumber daya manusia dan hubungan industri di Jakarta Raya. Sebagai HCBP Regional Manager, Anda akan memimpin implementasi strategi HR dan mengelola hubungan industri termasuk hubungan karyawan, kepatuhan hukum buruh di seluruh wilayah. Di Borwita Citra Prima, kami menghargai inovasi dan dedikasi, dan kami mencari profesional yang siap membawa visi kami menjadi kenyataan.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan keberhasilan strategi HR kami. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office untuk mengelola data dan dokumentasi. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang sumber daya manusia dan hubungan industri, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang hukum buruh dan praktik terbaik dalam industri.

Di Borwita Citra Prima, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memajukan sumber daya manusia di Jakarta Raya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengimplementasikan strategi HR regional dan memastikan kepatuhan hukum buruh.
• Mengelola hubungan industri termasuk hubungan karyawan dan kepatuhan hukum buruh.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office untuk mengelola data dan dokumentasi.
• Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengorganisir dan menghadiri rapat regional untuk mendiskusikan isu HR dan industri.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memantau dan melaporkan tren industri dan isu HR regional kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang sumber daya manusia, hubungan industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang sumber daya manusia dan hubungan industri.
• Pemahaman mendalam tentang hukum buruh dan praktik terbaik dalam industri.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan mempengaruhi perubahan.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait